为推进集团各门店规范化管理工作，提升各门店总经理对集团财务、行政、人力相关制度的掌握程度，进一步促进各门店员工对集团规章制度的熟悉和了解，在集团领导的指示下，集团财务部、行政部、人力资源部联合举办本次门店总经理综合培训班。
      6月17日，由宝轩投资集团人力资源部牵头举办的“关于宝轩集团行政、财务、人力制度的系统培训”已正式开课，本次培训由集团总裁亲自跟进，对各门店总经理、加工厂厂长、财务、行政、人事主管在内的精英骨干进行集中培训。
     据悉，本次培训是围绕当前重点工作进行开展的，重点对《申购管理制度》、《验收管理制度》、《资产管理基本规定》、《锁匙管理制度》、《合同管理制度》、《工服管理制度》、《招聘录用管理制度》、《考勤管理规定》、《薪酬管理规定》等财务、行政、人力三大版块内容进行系统、全面的培训。以期通过培训，提高骨干队伍的整体素质，提高工作人员的操作能力，确保集团各项规章制度的正确执行，有利于今后各项工作的顺利开展。各门店总经理、加工厂厂长在参加培训后，对所辖门店员工进行再次培训，用知识提升员工个人技能水平，拓展个人发展空间，为员工打通成才通道，为集团骨干队伍建设和发展提供强有力的保障。
      集团财务部、行政部和人力资源部也将在培训结束后，到各门店督查各项制度的执行情况，协助各门店推动各项制度的落实。