烈日炎炎的7月，宝轩投资集团又迎来了一批新的家人。刚刚走出校门的他们，不远千里来到天津，只为投入到宝轩这个大家庭中。为了使他们尽快融入我们这个大家庭，集团人力资源部培训中心的导师们根据学员们的自身特点，突破了讲台式的传统授课形式，融合了拓展式感官体验与理论实操相结合的新型培训模式，精心编排，制定了一整套实用有趣的培训方案。

培训之初导师们就打破了学员们以关系好来组建团队的习惯，而是依据学员们的性格差异进行分组，将彼此陌生的学员集合在一个团队内，要求在规定时间内选出班长、队长、制定口号、队歌、完成自画像等任务，随着大家沟通，熟悉的深入，逐步树立了团队意识并通过“领袖风采”这一项目，让学员们在实际操作中体会到团队的力量，也感受到团队成功的喜悦。

不仅如此，培训中心更是将定向拓展融入到了户外旅游中，让学员们在游玩中锻炼自己的组织和管理能力，建立由学生转变为职业人的意识。在培训过程中，每一位学员都能体会到未来的路并不平坦，但通过培训他们已经明确了方向和坚定了斗志，并在培训中收获了由彼此信任、包容、接纳和感恩所带来的感动和快乐。

在结业时，很多学员都不禁流下了眼泪，大家都表示通过一个多月的系统培训，自己的内心更加强大了，更善于思考和解决问题了，更愿意帮助别人了，也更加深刻的领悟了感恩与责任。未来，将通过自己的努力，在宝轩实现自己的人生价值。这让我们倍感喜悦的同时也更加意识到培训工作的重要性。宝轩不仅为每一位员工搭建了成长的平台，更为每一位家人规划职业生涯，成就美好未来。